Chunk #1125

TAUCHGÄNGE IM COACHING BEGLEITEN Du fragst dich vielleicht, weshalb wir an dieser Stelle von »Tauchgän- gen« sprechen. Die Antwort auf diese Frage ist simpel: Um einen Kon- flikt zu lösen, müssen wir zunächst einmal an den absoluten Anfang, also zur Ursache oder zum Konfliktanfang abtauchen. K O N F L I K T Ursache Um eine erfolgreiche Bearbeitung der als problemhaft erlebten Situa- tion unserer Coachees zu ermöglichen, ist es deshalb wesentlich, her- auszuschälen, welchen Platz und welche Rolle der Coachee selbst im Konflikt einnimmt. TAUCHGÄNGE IM COACHING BEGLEITEN 42

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