Expert*innen
ROLE
Wissenssemantik
| Semantische Rolle | agent |
|---|---|
| Funktionale Kategorie | actor |
| Kontextbedeutung | - |
| Eigenschaften | {
"Expertise": "Planung und Strukturierung, Projektmanagement-Kompetenzen, Expertenwissen und Kommunikationsfähigkeit"
} |
| Modell | mistral |
Beschreibung
Expert*innen sind Personen, die aufgrund ihrer besonderen Fachkenntnisse und Erfahrungen in einem bestimmten Bereich eine herausragende Rolle einnehmen. In der Anwendung von systemischem Coaching, Teamarbeit oder Organisationsentwicklung spielen Expert*innen eine wichtige Rolle als Berater*innen. Sie bringen Planungs- und Projektmanagementkompetenzen sowie Expertenwissen ein und sind für ihre Kommunikationsfähigkeit bekannt. In einem sequentiellen Change Management gehen sie daher in der Regel einer direktiven, zielorientierten Beratungshaltung nach, agieren als Expert*innen und leiten den Weg zu den vorgegebenen Zielen an. Praktische Anwendungen umfassen unter anderem die Unterstützung von Organisationen bei der Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen sowie der Entwicklung neuer Strukturen oder Strategien.
Vorkommnisse in Chunks
| Chunk | Dokument | Relevanz | Inhalt |
|---|---|---|---|
| #1433 | Change_Ausbildung_Modul 2_Lernunterlagen.pdf | 20% | 2 Perspektiven auf Change – prozessual sequenziell EINFÜHRUNG Change Management sequenziell bzw.... |