Expertenwissen ist der Wissensbestand, den Spezialisten in einem bestimmten Fachgebiet aufbauen. Im Kontext systemischen Coaching, Teamarbeit und Organisationsentwicklung spielt es eine wichtige Rolle. Es handelt sich um die kompetente Anwendung von Theorien, Methoden und Techniken, die zur Lösung von Herausforderungen in den betreuten Organisationen beitragen.
In der Change Management-Perspektive sequenziell oder linear gedacht, ist Expertenwissen das kumulierte Wissen, welches durch eine umfangreiche Ausbildung und Erfahrung erworben wird. Es dient dazu, die Berater*innen kompetent in der Planung, Strukturierung, Projektmanagement sowie Kommunikation auszustatten.
In praktischer Anwendung ist Expertenwissen ein wichtiger Faktor für eine effektive Beratung, da es den Berater*innen ermöglicht, die passenden Lösungsansätze für die jeweiligen Situationen auszuwählen und umzusetzen. Beispielsweise können Expertenwissen in der Auswahl der geeigneten Coaching-Techniken oder Organisationsentwicklungsmethoden verwendet werden