Tagesgeschäft ist der operative Teil einer Organisation, der täglich betrieben wird, um Produkte oder Dienstleistungen an Kunden liefern und damit die Unternehmensziele erreichen zu helfen. Im Kontext von systemischem Coaching, Teamarbeit und Organisationsentwicklung spielt das Tagesgeschäft eine zentrale Rolle, da es die operative Umsetzung der Veränderungen darstellt. Change Management begleitet direkt die organisatorischen, technischen und strukturellen Veränderungen im Tagesgeschäft, indem es praktische Maßnahmen wie Kaskadierende Umsetzungs-Kick-Offs oder Schnittstellen-Workshops durchführt. Dabei wird die Planung und Steuerung der Implementierung des Change Management geführt, um eine effiziente Umsetzung zu gewährleisten. Beispiele für relevante Anwendungen sind die Einführung neuer Prozesse oder Software in ein Unternehmen.