{
"key": "Coach-Persönlichkeit",
"value": "Eigenschaften des Trainers, wie Fähigkeiten, Charakter, Persönlichkeitsmerkmale"
}
Modell
mistral
Beschreibung
Coach-Persönlichkeit beschreibt die charakteristischen Eigenschaften, Fähigkeiten und Verhaltensweisen eines Coachs, die für seine Arbeitsweise und Erfolgsfaktoren im Kontext des systemischen Coaching maßgeblich sind. Im Rahmen von systemischem Coaching spielt eine gute Coach-Persönlichkeit eine entscheidende Rolle für das Entstehen einer zielorientierten und wertschätzenden Beziehung zwischen Coach und Kunden, welche die Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung ermöglicht. In der Teamarbeit oder Organisationsentwicklung kann eine Coach-Persönlichkeit das Fokus auf Empathie, Kommunikation, Selbstreflexion und Führungsqualitäten richten, um effektive Teams zu fördern und die gesamte Organisation positiv zu beeinflussen. Praktische Anwendung können z.B. die Verhinderung von Projektmissständen, die Steigerung der Teamarbeit oder die Unterstützung bei der Umsetzung neuer Strategien sein.