Entschlossenheit ist eine entscheidende Charakterzug, die im Kontext von systemischem Coaching, Teamarbeit und Organisationsentwicklung eine zentrale Rolle spielt. Es handelt sich um die Fähigkeit, sich durch Stärke und Festigkeit in der Verwirklichung von Zielen auszudrücken. Im systemischen Coaching bedeutet Entschlossenheit, dass Coach und Kunde im Austausch ihrer Sorgen, Ängste und Wünsche teilen können, was anders als selbstverständlich ist. Es erfordert eine große Stärke und Entschlossenheit, die Klienten in diesen besonders offenen Momenten zu begleiten. In der Organisationsentwicklung kann Entschlossenheit zur Steigerung von Motivation, Fokussierung auf Ziele und Leistungssteigerung beitragen, wenn sie in Teamarbeit umgesetzt wird. Praktische Anwendungen könnten beispielsweise die Durchsetzung von wichtigen Beschlüssen oder die Überwindung von Widerständen sein.