Chunk #866

macht, ist die repräsentative Wahrnehmung (nach Insa Sparrer und Matthias Varga von Kibéd). In der Literatur ist dieses Phänomen auch als »morphogenetisches Feld« oder »kollektives Unterbewusstsein« zu finden. Damit beschrieben wird das Phänomen, dass Stellvertreter, die in einer Aufstellung in ihrer Position angekommen sind, Gefühle und Gedanken wahrnehmen, die nicht zu ihnen selbst, wohl aber zu den von ihnen repräsentierten (meist aber völlig unbekannten) Personen gehören. So werden zum Teil Wörter und Satzteile benutzt, körperliche Empfindungen erlebt, Details gekannt und Begebenheiten beschrie- ben, von denen bzw. deren Bedeutung, der Repräsentant eigentlich nichts wissen kann. Es scheinen Informationen im Raum zu schweben, die von dem Gegenüber allein durch die räumliche Konstellation und Anordnung wahrzunehmen sind. Begeben sich Menschen zum ersten Mal in so eine Situation, werden also zum ersten Mal als Stellvertre- ter aufgestellt, sind sie von diesen Fremdgefühlen oft völlig überrascht oder irritiert. Wissenschaftliche und empirische Annäherungen an die- ses Phänomen – das in unseren Augen jeder einmal selbst erlebt ha- ben sollte – bieten u.a. die folgenden Bücher: Peter Schlötter: Vertraute Sprache und ihre Entdeckung: Systemauf- stellungen sind kein Zufallsprodukt - der empirische Nachweis, Verlag für Systemische Forschung im Carl-Auer-Verlag, 2005 Thomas Gehlert: System-Aufstellungen und ihre naturwissenschaft- liche Begründung, Grundlage für eine innovative Methode zur Ent- scheidungsfindung in der Unternehmensführung, Springer, 2020 In unserer Wirklichkeitskonstruktion können systemische Aufstellun- gen eine unschätzbare Hilfe im Suchprozess des Klienten sein.

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