Chunk #777
Aus: Booklet_GrundlagenHaltung_RELAUNCH2026.pdf (Index: 59)
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Tokens
Synced
Status
Analysiert
Textsemantik
Textsemantik
| Aussageform | assertion |
|---|---|
| Absicht | explain |
| Rahmen | theoretical |
| Diskursrolle | evidence |
| Modell | ollama:gemma3:27b-it-qat |
Heading-Pfad
| Pfad | Seite 43 |
|---|
Inhalt
Zusammenhang stehen. Andere Lösungen geraten gar nicht erst in
unser Blickfeld. Wir halten uns als Coach daher an den Grundsatz von
Heinz von Foerster: Handle stets so, dass die Anzahl der Wahlmöglich-
keiten für deine Klienten*innen größer wird.
4. (Er-)Leben kann nur im Hier und Jetzt gestaltet werden. Erzählt ein Mensch von seiner Vergangenheit, tut er das hier und jetzt. Je nachdem in welcher Stimmung er gerade ist, wird er dieselbe Ver-
gangenheit anders erzählen und wahrnehmen. Je nachdem, wie wir
heute über unsere Vergangenheit reden bzw. diese bewerten, wird sich
die Vergangenheit also unterschiedlich auf unsere Gegenwart auswir-
ken. Andersherum bedeutet das - auch wenn wir für die Zukunft pla-
nen, können wir das nur im gegenwärtigen Moment. Wir können im
Jetzt für das Später Pläne machen, Aufgaben definieren und ToDos
formulieren – erledigen können wir das alles wieder nur in der dann
später gültigen Gegenwart. Unser (Er-) Leben können wir also nur in
der Gegenwart gestalten. Durch die Gestaltung der Vergangenheit und der Zukunft im Hier und
Jetzt, bestimmen wir, welche Wirkung und Bedeutung Zukunft und
Vergangenheit auf den aktuellen Moment für und auf uns haben.
5. Über die Bedeutung einer Botschaft entscheidet der Empfänger. Was der Empfänger einer Botschaft als ihren Inhalt bestimmt, ist na-
türlich durch die Mitteilung des Senders beeinflusst – ansonsten wäre
verstehbare zwischenmenschliche Kommunikation nicht möglich. Über die Bedeutung des Inhalts, entscheidet aber allein der Empfän-
ger, der die Botschaft für sich entschlüsselt. Im Coaching heißt das: Klienten*innen entscheiden, was sie als hilf-
reich und zieldienlich empfinden. Um entscheiden zu können, was
unser nächster Schritt im gemeinsamen Prozess sein könnte, sind wir
auf dieses Feedback angewiesen.
6. Jeder Widerstand ist auch ein Fürstand. Im Kontext von Veränderung stoßen wir immer wieder auf (innere und
äußere) Widerstände.
Metadaten
| Dokument | Booklet_GrundlagenHaltung_RELAUNCH2026.pdf |
|---|---|
| Pfad | /var/www/nextcloud/data/root/files/Documents/ausbildung_systemisches-coaching/Booklet_GrundlagenHaltung_RELAUNCH2026.pdf |
| Chunk-Index | 59 |
| Qdrant-ID | ced99bb4-f4d1-4470-a462-4ef2edb84932 |
| Erstellt | 27.12.2025 04:44:02 |
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