Chunk #760

Aus: Booklet_GrundlagenHaltung_RELAUNCH2026.pdf (Index: 42)

452 Tokens
Synced Status
Analysiert Textsemantik

Textsemantik

Aussageform assertion
Absicht explain
Rahmen theoretical
Diskursrolle definition
Modell ollama:gemma3:27b-it-qat
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Pfad Seite 32

Inhalt

GRUNDHALTUNGEN – DIE WURZELN UNSERER ARBEIT Wie schon angedeutet, geht es beim Thema »Grundhaltungen« in die Tiefe, an die Wurzeln aller Kommunikation und Interaktion im Coa- ching. Aus den hier gesammelten Prinzipien erwächst unser Denken und Handeln als Coach. Es sind die Grundannahmen unserer gemein- samen Wirklichkeitskonstruktion, um professionell, wertschätzend und zum Wohle des Klienten, auf allen uns zur Verfügung stehenden Ebenen zu agieren. Grundhaltungen haben viel mit der Unterschei- dung von Wahrheit und Wirklichkeit zu tun. Wir gehen als systemische Coaches davon aus, dass es keine objektive Wahrheit gibt, sondern wir alle subjektiv unsere Wirklichkeit konstruieren bzw. erschaffen. Daraus ergibt sich für uns als Coaches die Notwendigkeit, kontinuier- lich die Blickrichtung zu wechseln und uns immer zu fragen, was hin- ter den Aussagen und dem Verhalten der Klienten an Wirklichkeitsmo- dellen stecken könnte. Wir gehen, wie bereits erwähnt, davon aus, dass hinter allem Verhalten eine positive Absicht steckt. Wir wollen hier auf keinen Fall verpflichtende Glaubenssätze postulie- ren, sondern offen Erfahrungswerte teilen. Es ist ein Angebot, sich mit den Grundhaltungen auseinanderzusetzen, über den eigenen bisheri- gen Tellerrand zu blicken und sich mit gelassener Neugier gegenüber allen Sichtweisen, Erklärungen und Werten ans Ausprobieren und Er- fahrungen sammeln zu machen. Es spielt keine Rolle, ob die Grundhal- tungen wahr sind oder nicht – Wahrheit gibt es in dieser Form ja, wie gesagt, sowieso nicht. Die Grundhaltungen sollen nützlich, dienlich und erfolgsversprechend sein, für die Arbeit mit Klienten im Speziellen und menschlichen Begegnungen im Allgemeinen. Sie dürfen sich da- bei immer wieder neu bewähren und in Bewegung bzw. Veränderung bleiben.

Metadaten

DokumentBooklet_GrundlagenHaltung_RELAUNCH2026.pdf
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Erstellt27.12.2025 04:44:02

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