Chunk #62

du in deiner Arbeit als Coach unbedingt beachten solltest, ins Thema ein. 1. RECHTLICHE GRUNDLAGEN VON COACHING Der Gesetzgeber hat in Deutschland klar bestimmt, dass die Diagnos- tik und Behandlung von (psychischen) Erkrankungen ausschließlich einem entsprechend dafür zugelassenen Personenkreis erlaubt ist. Die rechtliche Grundlage hierfür bildet das Heilpraktikergesetz (HPG) mit seinen Durchführungsbestimmungen. Nach diesem Gesetz darf, wer nicht approbierter Arzt oder Psychothe- rapeut ist, die Heilkunde (auch auf dem Gebiet der Psychotherapie) nur ausüben, wer dafür eine Erlaubnis durch das Gesundheitsamt hat. Die- se Erlaubnis wird nur nach einer umfangreichen Kenntnisüberprüfung erteilt und verpflichtet dazu, die Berufsbezeichnung »Heilpraktiker (für Psychotherapie)« zu führen. Wer ohne eine solche Erlaubnis die Heilkunde ausübt, muss mit Geld- oder sogar Freiheitsstrafen rechnen. Ausübung der Heilkunde ist gemäß HPG jede berufs- oder gewerbs­ mäßig vorgenommene Tätigkeit zur Feststellung, Heilung oder Linde- rung von Krankheiten, Leiden oder Körperschäden bei Menschen. In der Konsequenz bedeutet das für uns als Coaches: • Wir dürfen keine Diagnosen stellen, auch keine Verdachtsdiag- nosen (»Es könnte sein, dass sie eine XY-Störung haben. Lassen Sie dies bitte mal bei einem Arzt abklären!«). • Wir dürfen keine psychischen Störungen behandeln, auch nicht »aus Versehen«, weil wir sie nicht erkannt haben. • Wir dürfen keinerlei Therapieangebote machen, da bereits der Begriff »Therapie« ein Heilsversprechen darstellt. Solltest du die- sen Begriff z.B. werblich einsetzen, ist die Gefahr für eine teure Abmahnung sehr groß. DÜRFEN WIR VORSTELLEN 11

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