Chunk #574

Generell ist es ganz egal, welchen Weg wir gehen, wenn wir uns auf un- sere gedankliche Entdeckungsreise machen. Nach unserer Erfahrung hat es sich aber bewährt bzw. fällt es den Coachees am leichtesten, das Werte- und Entwicklungsquadrat wie folgt zu konstruieren: Lass uns nun zur Anwendung des Werte- und Entwicklungsquadrates in der Praxis kommen, um das Ganze verständlicher zu machen. Nehmen wir an, dein Coachee beschwert sich darüber, dass seine Füh- rungskraft kein Vertrauen in ihn hat und ihn deshalb auf Schritt und Tritt kontrolliert. »Mein Chef kontrolliert meine Arbeit ständig auf Schritt und Tritt! Sein Misstrauen ist fast schon paranoid...« GUT ZU WISSEN 76

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