Chunk #570

Wichtig zu wissen: Die handlungsleitenden Werte können sich von Kontext zu Kontext bzw. von Anliegen zu Anliegen unterscheiden! Es kann also durchaus vorkommen, dass dem Coachee im Business- Kontext andere Werte wichtig sind als im privaten Umfeld.! WERTELISTE Wenn dein Coachee sich bis dato noch nie mit dem Thema »Werte« auseinandergesetzt hat, kann es sein, dass es ihm zu Beginn sehr schwerfällt, seine Werte zu verbalisieren. Die nachfolgende Liste kann dir in deinen Coachings als Anhaltspunkt dienen. A Abenteuer • Achtsamkeit • Achtung • Aktivität • Akzeptanz • Anerken- nung • Ansehen • Anstand • Anteilnahme • Aufgeschlossenheit • Aufklä- rung • Aufmerksamkeit • Aufrichtigkeit • Ausdauer • Ausgeglichenheit Authentizität • Autonomie B Begeisterung • Begleitung • Beharrlichkeit • Behutsamkeit • ­Bekräftigung• Berühmtheit • Bescheidenheit • ­Besonnenheit • Beständigkeit • Bestär- kung • Beziehung • Beweglichkeit • ­Bewusstsein • Bildung D Dankbarkeit • Dauerhaftigkeit • Demokratie • Demut • ­Denkvermögen Detailliertheit • Deutlichkeit • Diskretion • ­Distanz • Disziplin • Duldsamkeit Durchblick • Durchhalte­vermögen • Durchsetzungsfähigkeit E Echtheit • Ehrfurcht • Ehre • Ehrgeiz • Ehrlichkeit • Eigenständigkeit • Eigenverantwortlichkeit • Einfachheit • Einzigartigkeit • Einfluss • ­Empathie • Empfindsamkeit • Engagement • ­Entwicklung • Erfolg F Familie • Fairness • Fantasie • Feingefühl • Festigkeit • Fleiß Folgerichtigkeit • Fortschritt • Freiheit • Freigiebigkeit • Freizügigkeit Freude • Freundlichkeit • Freundschaft • Friedfertigkeit • Fürsorglichkeit G Gemeinsamkeit • Gemeinschaft • Gelassenheit • Geradlinigkeit Gerechtigkeit • Gesinnung • Gespür • Gestaltungskraft • Gesundheit Gewaltfreiheit • Gründlichkeit • Gewissheit • Glaubwürdigkeit Gleichberechtigung • Großzügigkeit • Güte GUT ZU WISSEN 72

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