Chunk #287

Aus: Booklet_ProzessAuftrag_RELAUNCH2026.pdf (Index: 44)

487 Tokens
Synced Status
Analysiert Textsemantik

Textsemantik

Aussageform assertion
Absicht explain
Rahmen practical
Diskursrolle evidence
Modell ollama:gemma3:27b-it-qat
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Pfad Seite 37

Inhalt

2. BEWUSST FÜR ODER GEGEN DEN AUFTRAG ENTSCHEIDEN Ist für beide Beteiligten der Koproduktion wirklich klar, worum es in der gemeinsamen Arbeit gehen soll, dann ist es an uns, als Coach, zu entscheiden: Kann ich das? Will ich das? Und unter welchen Voraus- setzungen? Es kann zum Beispiel sein, dass mich als Coach mein eigener Perfek- tionismus so sehr stresst, dass es mir aktuell schlicht nicht möglich ist, mit diesem Auftrag professionell und unvoreingenommen zu arbeiten. Vielleicht möchte die Klientin auch konkrete Tipps von mir, wie sie sich gegenüber dem Chef besser verkaufen kann. Dieser Wunsch über- steigt vielleicht die eigenen Kompetenzen und wäre thematisch bes- ser in einer Beratung angesiedelt als in einem Coaching. Dann gilt es, Professionalität zu zeigen und transparent und beidseitig wertschät- zend die eigenen Grenzen zu kommunizieren und über mögliche Al- ternativen (z.B. Empfehlung eines Kollegen, Beauftragung als Berater im separaten Kontext) zu sprechen. Im Sinne von Fairness und Trans- parenz sollten wir vor der Übernahme eines Arbeitsauftrages, obligato- risch kurz in uns gehen und uns die Frage stellen: »Kann und will ich diesen Auftrag als Coach übernehmen?«. Nur auf Basis von einem kla- ren innerlichen »Ja«, sollten wir gemeinsam im Prozess voranschreiten. Nehmen wir den Auftrag an, dürfen wir auch ruhig noch einmal rück- fragen, ob die Klientin denn zu dem jetzt gemeinsamen Auftrag, hier und heute, also für die noch restliche Zeit, gecoacht werden möchte. Diese unscheinbare Frage, kann dazu führen, dass sich Klientinnen nochmals als »in der Verantwortung« erleben – sie entscheiden be- wusst, wie die Koproduktion weiter gestaltet wird. 3. ALS-OB-RAHMEN IN DER AUFTRAGSKLÄRUNG Sind Klientin und Coach beide bereit für die »eigentliche« Arbeit, gilt es noch herauszufinden, woran denn zu merken sein wird, dass der Auftrag erfüllt wurde bzw. sich die Sitzung für die Klientin gelohnt hat.

Metadaten

DokumentBooklet_ProzessAuftrag_RELAUNCH2026.pdf
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Erstellt27.12.2025 02:20:37

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