Chunk #241

kann dich befähigen, passgenaue und vor allem situativ-spontane In- terventionen in der Koproduktion mit deinen Coachees zu entwickeln. Wir laden dich ein, die nächsten 12 Monate für jeden Monat ein »Wirk- element-Motto« festzulegen. Du weißt schon »energy flows where the attention goes«. Unser Wirkelement-Angebot für dich lautet (in belie- biger Reihenfolge): 1. Meta-Position 2. Dissoziation 3. Assoziation 4. »Als ob«-Rahmen 5. Zieldienliches Körpererleben 6. Metaphern, Analogien, Symbole 7. Ziele und Teilziele 8. Würdigung von Problemerleben, Sehnsüchten und Bedürfnissen 9. Unbewusste Kompetenz 10. Endlichkeit und Grenzen 11. Jedes Problem ist eine Ressource 12. Priming / Framing 4. DER URSPRUNG ALLEN WISSENS Für dieses Booklet haben wir die folgende Literatur verwendet… Einführung in das Lebensflussmodel / Keweloh, A. (2018). Heidelberg: Carl-Auer Verlag. Biografiearbeit in Beratung und Coaching: Anlässe, Übungen, Impulse / Klin- genberger, H. (2017). München: Don Bosco Medien. New Work – Gute Arbeit gestalten: Psychologisches Empowerment von Mit- arbeitern / Schermuly, C. (2016). Freiburg: Haufe Lexware. Handbuch Karriereberatung / v. Richthofen, C.; Kugele, J.; Vitzthum, N. (2013). Weinheim und Basel: Beltz Verlag. Time Line: NLP-Konzepte / James, T.; Woodsmall, W. (1994). Paderborn: Junfer- mann Verlag. SCHLUSSGEDANKEN 65

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