Chunk #1826

Vom Identitätskonflikt betroffen zu sein, bedeutet, dass kein Gefühl für die eigene Identität entwickelt werden konnte. Wenn also die verschiedenen Teilidentitäten (Geschlechts- und Familienidentität, soziale, ethnische, religiöse, politische Identität) sich nicht (mehr) zu einem zusammenhängenden Ganzen fügen konnten. Im passiven Modus äußert sich der Identitätskonflikt in einem ständigen Gefühl, keine eigene Identität vorweisen zu können. In der Familie fanden und finden wir keine Orientierungshilfe, weil wir dort ebenso unklare Identitäten vorfinden. Dies setzt sich auch in allen anderen Beziehungen fort. Auf unser soziales Umfeld und auf Kollegen am Arbeitsplatz wirken wir farblos und angepasst, bisweilen auch widersprüchlich. Für berufliche Erfolge fehlt uns die nötige Rollensicherheit. Geld gibt ein gewisses Sicherheitsgefühl; Sein wird sozusagen durch Haben ersetzt. Im aktiven Modus wird die Unsicherheit überspielt, was die eigene Identität angeht. Dabei sind Menschen sehr kreativ, leihen sich beispielsweise Identitäten und konstruieren ein fiktives Leben. Zwischenmenschlich suchen wir uns Partner und Beziehungen, die uns KAPITEL 4 – DIE GRUNDKONFLIKTE 7. Identitätskonflikt (Identität versus Dissonanz) Identität geben können. Im Beruf gehen wir möglicher- weise so auf, dass es an Fanatismus grenzt, um uns – zumindest in diesem Feld – unserer Identität zu versichern. Auch Geld dient dieser Stabilisierung, nach dem Motto: Ich besitze, also bin ich.

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