Chunk #1661

Genau genommen bedeutet Umsetzung, sicher-zustellen, dass jeder vom Change betroffene Mitarbeitende sein Handeln kontinuierlich an der getroffenen Entscheidung ausrichtet, bis es zur Routine wird. Umsetzung ist kein einzelner Akt, sondern ein komplexer, nicht linear steuerbarer Prozess mit vielen Beteiligten. Die zentrale Aufgabe von Führung und Change Management ist es, dafür günstige Bedingungen zu schaffen. MODUL 1 – FUNDAMENT LEGEN Change Management bedeutet, die Umsetzung von Entscheidungen zu begleiten

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