Chunk #1509
Aus: Change_Ausbildung_Modul 3_Lernunterlagen.pdf (Index: 7)
136
Tokens
Synced
Status
Analysiert
Textsemantik
Textsemantik
| Aussageform | assertion |
|---|---|
| Absicht | explain |
| Rahmen | theoretical |
| Diskursrolle | thesis |
| Modell | ollama:gemma3:27b-it-qat |
Heading-Pfad
| Pfad | Seite 12 |
|---|
Inhalt
MODUL 3 – NACHHALTIG VERANKERN
Grundbedürfnisse I
Bindungsbedürfnis des Menschen
•
Bindung ist wichtigstes Grundbedürfnis und kann bei großen Veränderungsprozessen erschüttert
werden (neue Teams, Bezugsgruppen, Zuordnungen etc.)
•
Jammern wird oft als Widerstand
fehlinterpretiert. Jammern ist ein
zum Ausdruck gebrachtes
Bedürfnis nach Bindung bzw.
eine Reklamation drohenden
Bindungsverlustes.
•
Bindungsbedürfnisse sollten
also im Change berücksichtigt
werden.
Quelle: Hypnosystemische Perspektiven im Change Management (Starker/Peschke)
Metadaten
| Dokument | Change_Ausbildung_Modul 3_Lernunterlagen.pdf |
|---|---|
| Pfad | /var/www/nextcloud/data/root/files/Documents/ausbildung_systemisch-change/Change_Ausbildung_Modul 3_Lernunterlagen.pdf |
| Chunk-Index | 7 |
| Qdrant-ID | f3a195b8-b58b-4c0f-87ff-b1eb9de92c90 |
| Erstellt | 27.12.2025 12:05:00 |
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