Chunk #1398

An dieser Stelle möchten wir auch noch einmal auf unsere Grundhal- tungen verweisen. Welche dieser Grundhaltungen sollen deine Arbeit besonders prägen? Was bekommen deine Coachees, wenn sie sich für die Arbeit mit dir entscheiden? WIE FINDE ICH MEIN »WARUM«? Diese Frage treibt vermutlich die ganze Menschheit um. Schließlich wol- len wir alle unser Leben nicht nur leben, sondern ihm möglichst auch ei- nen Sinn geben, um am Ende auf etwas zurückblicken zu können, das uns zufrieden und stolz macht. Seinen Sinn im Leben zu (er)kennen macht uns zudem resilienter und hilft uns, schwierige Zeiten gut zu überstehen. Wir glauben, dass es dabei nicht darum geht, den »einen globalen Sinn« zu finden, sondern darum, allem, was wir tun, einen Sinn zu ge- ben bzw. in allem einen Sinn zu erkennen. Das klingt alles sehr philosophisch und abstrakt, oder? Lass uns nach- folgend einmal schauen, was du konkret tun kannst, um dein »Warum« in Bezug auf deine Tätigkeit als Coach zu finden. Alles, was nun folgt, kannst du übrigens auch in der Arbeit mit deinen Coachees einsetzen, wenn es um Visions- oder Positionierungs-Themen geht. DEINE MOTIVATOREN-TORTE Unabhängig von deinem Plan, Coach zu sein, solltest du darüber Be- scheid wissen, was dich als Mensch motiviert und antreibt. Um das he- rauszufinden und zu gewichten, kannst du mit der Motivatoren-Torte nach Urban (2016 S. 56 f.) arbeiten. Im ersten Schritt stellst du dir folgende Fragen und schreibst alle Ant- worten, die dir einfallen auf: » Was motiviert mich, morgens aufzustehen? » Was brauche ich, um einen erfüllten Tag zu haben? Falls dir die Umkehrung leichter fällt, kannst du dich auch fragen: » Wenn dies nicht gegeben wäre, würde ich dann trotzdem gerne leben und arbeiten? GUT ZU WISSEN 80

{
    "page": 80,
    "vision": {
        "detected_elements": [],
        "page_title": null,
        "has_images": false,
        "has_charts": false,
        "has_tables": false,
        "layout_type": "standard",
        "key_topics": [],
        "vision_tokens": 0
    }
}