Chunk #1394

Aus: Booklet_PersoenlichkeitHumor_RELAUNCH2026.pdf (Index: 82)

399 Tokens
Synced Status
Analysiert Textsemantik

Textsemantik

Aussageform assertion
Absicht explain
Rahmen theoretical
Diskursrolle thesis
Modell ollama:gemma3:27b-it-qat
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Pfad Seite 76

Inhalt

10. Lösungsverweigerung Wenn wir gegenüber unserem Coachee vehement und absolut verweigern, dass es eine Lösung für sein Thema geben kann, reizen wir ihn zum Widerstand und schicken ihn auf die Suche nach einer möglichen Lösung. Sonderform: Idiotische Ratschläge Mit idiotischen Ratschlägen können wir unser eigenes und das Ge- hirn unseres Coachees ein bisschen auflockern. Auf die Frage nach der Lösung zählen wir unzählige Möglichkeiten auf, die allesamt völlig schwachsinnig, hirnrissig und idiotisch sind. Sie müssen so absurd sein, dass sie kein Coachee dieser Welt auch nur ansatzwei- se ernsthaft in Erwägung ziehen würde. Auch dadurch verweigern wir in gewisser Weise die Lösungen und der Coachee macht sich auf die Suche nach seiner eigenen Lösung. BEST-OF PROVOKATIVE FRAGEN Nachdem du nun einen Einblick in unsere Top Ten-Werkzeuge für die provokative Arbeit bekommen hast, möchten wir dir auch ein paar unserer Lieblingsfragen nicht vorenthalten, auch wenn wir ausnahms- weise in der provokativen Arbeit eher weniger Fragen stellen und da- für mehr provokative Aussagen treffen. Übrigens sind paradoxe Fragen eine Sonderform der provokativen Fragen. » Was hast du dazu beigetragen, dass das Problem entstanden ist? » Wann hast du angefangen, die Latte deiner Ziele so hoch zu le- gen, dass du nicht mehr darüber kommst? » Wenn ich das so höre, ist mir fast schon zum Lachen zu Mute. Wie geht’s dir da? » Was müsstest du tun, damit du endgültig ein Burnout erleidest? » Was müsstest du tun, damit dein*e Chef*in dich entlässt? DARF’S EIN BISSCHEN HUMOR SEIN? 76

Metadaten

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Erstellt27.12.2025 07:50:33

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