Chunk #1219

6. DEIN PLATZ Wir hoffen, dir ist jetzt nicht schwindlig nach den vielen Perspektiv- wechseln und du konntest entdecken, wie nützlich es sein kann, ge- meinsam mit deinen Coachees, die positiven Seiten und den Nutzen von Konflikten zu erkunden. Unsere Top 5 Nützlichkeitsargumente für Konflikte zum Abschluss hier nochmals kompakt zusammengefasst: • Ein Konflikt lässt Unterschiede deutlich werden. • Ein Konflikt kann die Einheit sicherstellen. • Ein Konflikt kann das Bestehende bewahren. • Ein Konflikt kann Veränderungen herbeiführen. • Ein Konflikt kann Vielschichtigkeit entwickeln. Und wie lässt sich das in der Coaching-Sitzung herausfinden? »Am besten überzeugt man mit den Ohren – indem man anderen zuhört." (Dean Rusk) Übrigens: Uns hat eine Person beim Thema Konflikte und Widerstände ganz besonders überzeugt und inspiriert und in den vielen Gesprächen zu diesem Thema wollten wir gar nicht mehr aufhören zuzuhören. Ein ganz besonderer DANK geht an dieser Stelle an Elizabeth Reimers, die uns mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung bei der Erstellung dieses Booklets unglaublich großzügig unterstützt hat! SCHLUSSGEDANKEN 122

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