Chunk #1136

Da diese Art der Aggression aus der therapeutischen Erfahrung her meist pathologische Hintergründe hat, werden dir solche Menschen im Coaching so gut wie nie begegnen. Wie wir gelernt haben, sind die Übergänge in der Praxis häufig flie- ßend. Auch wir selbst tragen unter Umständen konstruktive und des- truktive Aggressions-Anteile in uns, was völlig gesund sein kann. Wir möchten dir vermitteln, dass die Grundlage für unser Aggressionspo- tenzial bereits in unserer Kindheit angelegt wird und meist unbewusst in den Tiefen unterhalb der Wasseroberfläche des Eisberges liegt. Hier noch einmal beispielhaft, was also ganz grundsätzlich für Aggres- sion gelten kann: Haben wir erlebt, dass unsere zielgerichtete kindliche Aktivität, eine direkte Bedürfnisäußerung wie z.B. »Ich will kuscheln.« oder »Lass das Licht an.«, ein Tobsuchtsanfall oder ein ausgelebter Trotz erlaubt wur- den bzw. ausgelebt werden konnten und nicht mit Kontaktabbruch, Bestrafungen oder Gewalt reagiert wurde, ist die Wahrscheinlichkeit höher, dass wir im späteren Leben Konflikte offen und ehrlich angehen können (innen und außen). Wenn wir das nicht erlebt haben und in einem Umfeld aufgewachsen sind, in dem Glaubenssätze gelebt wurden wie beispielsweise »Kinder muss man sehen aber nicht hören« oder »Bei uns ist alles harmonisch«, wird vermutlich die unbewusste Angst vor Konflikten erlernt (systemi- sches Verbot). Diese Menschen neigen später im Konflikt möglicherweise dazu, zu vermeiden und zu verdrängen (kalter Konflikt) und ihre unter dem Eis- berg angestaute Aggression konstruktiv, destruktiv oder gar defizitär auszuleben. Für unsere Arbeit mit Menschen im Konflikt bedeutet das, dass die Ag- gression abhängig von den individuellen Erfahrungen mal konstruktiv, mal destruktiv, mal defizitär daherkommt.

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