Der Qualitätsfilter ist ein praktisches Werkzeug, das in systemischem Coaching, Teamarbeit und Organisationsentwicklung eingesetzt wird. Es dient der Evaluation von Informationen oder Prozessen und dient der Verbesserung der Qualität durch die Auswahl relevantester Informationen. Im Kontext des systemischen Denkens dienen Qualitätsfilter als Mittel, um die Relevanz von Informationen im Kontext von Systemen und ihrer Wechselwirkungen zu bewerten.
Beispiel: Wenn ein Teamarbeitsprozess analysiert wird, kann der Qualitätsfilter helfen, relevante Faktoren herauszufiltern, die den Erfolg des Prozesses beeinflussen und schlecht funktionierende Aspekte zu identifizieren.
Im Zusammenhang mit systemischem Coaching kann das Qualitätsfilter dazu genutzt werden, um die Relevanz von Informationen im Kontext eines Individuums und dessen Beziehungen innerhalb eines Systems einzuschätzen und dadurch die Wirkung des Coaching zu optimieren.
Das Ziel des Qualitätsfilters ist es, den Nutzen der Informationen oder Prozesse für das System zu maximieren und unnötige Verwirrung oder Irrelevanz auszuschlie