kreativ sein

TRAIT_ATTRIBUTE

Wissenssemantik

{
    "key": "activity",
    "value": "the ability to create or think creatively"
}

Beschreibung

Kreativ sein ist das Fähigkeit, originelle Ideen und Lösungen zu generieren und umzusetzen. In der systemischen Coaching-Praxis und Organisationsentwicklung spielt Kreativität eine wichtige Rolle, da sie zur Entwicklung neuer Ansätze, Innovationen und besseren Lösungen beiträgt. Es ermöglicht die Überwindung von Verhältnissen, in denen es eine Notwendigkeit gibt, neue Ideen zu entwickeln oder bestehende Ideen neu zu sehen. Im Kontext von Teamarbeit kann Kreativität dazu beitragen, dass Teams problematische Situationen besser bewältigen können und sich schneller auf adaptive Strategien einstellen. Es fördert die kollektive Entwicklung neuer Ideen und Lösungen und kann zur Verbesserung der Teamarbeit und Produktivität beitragen. In Praktikumskursen für systemisches Coaching werden kreative Techniken wie Brainstorming, Lateral Thinking und Design Thinking eingesetzt, um das kreative Potenzial von Coachenden und Kunden zu fördern und um innovative Lösungen zu entwickeln.

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