Soziale Medien bezeichnen digitale Plattformen und Kanäle, auf denen Menschen interaktiv mit Text, Bildern, Videos und anderen multimedialen Inhalten austauschen können. Sie sind in der systemischen Arbeitswelt ein wichtiger Faktor für Kommunikation, Informationen, Lernen und Vernetzung.
Im Kontext von systemischem Coaching, Teamarbeit oder Organisationsentwicklung spielen soziale Medien eine zunehmend bedeutende Rolle. Sie erlauben es, schnell und unkompliziert Anregungen, Ideen und Erfahrungsaustausch innerhalb von Teams und Netzwerken zu fördern und über regionale Grenzen hinweg zusammenzuarbeiten. Ein Beispiel hierfür sind virtuelle Workshops oder Online-Kollegien, die mittels sozialer Medien durchgeführt werden können.
Außerdem bieten soziale Medien Möglichkeiten zur Vernetzung mit Fachleuten und Experten auf dem Gebiet der systemischen Arbeitswelt und ermöglichen es, sich über aktuelle Entwicklungen und Innovationen auf dem Markt aufzupassen. Dabei können sie auch als Inspiration für den eigenen Umgang mit