Der Wegbegleiter ist in der systemischen Coachung und Organisationsentwicklung eine Rolle, die die Funktion eines Mitstreiters oder Begleiters einnimmt. Im Sinne einer wertschätzenden Begegnung und kollegialen Zusammenarbeit ermöglicht er den Coachees einen Lernprozess durch gemeinsames Lernen, anstatt bloß von ihm zu lernen. Er freut sich auf die Momente, in denen der Horizont des Coachees auch durch ihn erweitert wird.
Im Rahmen des systemischen Coaching kann das Familienrad eingesetzt werden, um stärkende, hilfreiche und aufbauende Sätze zu erfassen und zu dokumentieren, die die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit beeinflusst haben. Es ist besonders geeignet, wenn im vorherigen Verlauf klar geworden ist, dass das Selbstbild des Coachees eher negativ ist, während das Fremdbild überwiegend positiv ist. Das Familienrad kann auch über die Familie hinaus erweitert werden und sollte in der Regel Übung, Mut und Neugierde begleiten, um sich mit den Grundhaltungen auseinanderzusetzen.