De Shazer & Berg beziehen sich auf David Shazer und Insoo Kim Berg, zwei Pioniere der systemischen Therapie und Lösungsgerichteten Therapie (SLT). Diese Ansatzweise ist ein Teil des systemischen Coaching und Organisationsentwicklungs-Angebots. In SLT werden Probleme nicht als negatives Phänomen, sondern als Hinweise auf Bedürfnisse, systemische Kompetenzen und kreative Lösungsversuche gesehen. Dadurch kann der Klient eigenständige und autonome Lösungen entwickeln, wodurch die Ansätze von De Shazer & Berg sich gut in den Kontext von Teamarbeit oder Organisationsentwicklung einpassen. In Praxisanwendungen werden Probleme aufgelöst, indem man sie als Aufgaben formuliert und schrittweise lösert, wodurch die Ansätze von De Shazer & Berg als effektiv erwiesen wurden.