{
"description": "A method for clarifying tasks, especially at the start of a project and potentially leading to a contract. It is also an ongoing process where tasks are regularly calibrated and adjusted."
}
Modell
mistral
Beschreibung
One-Shot ist ein Methodenkonzept, das in systemischen Coaching, Teamarbeit und Organisationsentwicklung Anwendung findet. Es handelt sich um eine iterative Vorgehensweise, bei der Aufträge immer wieder kalibriert und angepasst werden können. Obwohl ein One-Shot nicht von Beginn an als Einzelschluss abgeschlossen wird, ist es dennoch eine Möglichkeit, um Probleme innerhalb eines Teams zu adressieren.
Die Auftragsklärung im Rahmen eines One-Shots hilft dabei, Symptome von Ursachen zu unterscheiden und die relevanten Kontexte zu betrachten. Dadurch kann verhindert werden, dass Probleme nur an ihrer Oberfläche behandelt werden und es gelingt, tiefgreifende Veränderungen im System herbeizuführen.
Ein praktisches Beispiel für die Anwendung eines One-Shots in einer Organisation kann sein, dass ein Team im Rahmen eines Auftrags die Möglichkeiten und Grenzen seines Arbeitsprozesses analysiert und anschließend durch systemisches Coaching unterstützt wird, um diesen zu verbessern. Durch die iterative Vorgehensweise kann sichergestellt