Ein Systemischer Teamcoach & Teamentwickler*in ist ein Fachberuf, der sich mit dem Ziel des verbesserten Zusammenarbeitsfunktions von Teams in Organisationen beschäftigt. Dabei sollte die Intervention im Team dazu führen, dass es entweder Teambuilding durchmacht oder die produktive Zusammenarbeit (Teamcoaching) erhöht wird. Der Ansatz des Systemischen Coaches ist auf das komplexe Team-System ausgerichtet und untersucht mögliche Ursachen von Problemen, die nicht unbedingt am Ort erscheinen, wo sie sichtbar werden. Im Verlauf der Auftragsklärung werden Symptome von Ursachen unterschieden und relevanten Kontexten aufgeklärt. In der Praxis setzt ein Systemischer Teamcoach *in verschiedenen Rollen aus, je nachdem um was es geht, wie z.B. Moderator*in bei einer Konfliktklärung oder bei wichtigen Entscheidungsfindungen.