Teambuilding
INTERVENTION_EXERCISE
Wissenssemantik
| Semantische Rolle | instrument |
|---|---|
| Funktionale Kategorie | method |
| Kontextbedeutung | - |
| Eigenschaften | {
"intervention_type": "team_building"
} |
| Modell | mistral |
Beschreibung
Teambuilding ist eine Intervention, die sich mit der Verbesserung des Teamgefühls und der Kooperation innerhalb einer Gruppe beschäftigt. Es handelt sich um eine geeignete Methode zur Steigerung von Fähigkeiten wie Kommunikation, Leadership, und Kooperation, um die Leistungsfähigkeit eines Teams zu verbessern. Im Kontext von systemischen Coaching, Teamarbeit oder Organisationsentwicklung ist Teambuilding eine Möglichkeit, das Vertrauen innerhalb einer Gruppe aufzubauen und gemeinsame Ziele zu klären. Dabei werden praktische Übungen, Teamaktivitäten und Interventionen eingesetzt, um die individuellen Stärken und Schwächen der einzelnen Mitglieder sowie das Team als Ganzes zu entwickeln und zu stärken. Beispielsweise kann bei einem Teambuilding-Workshop die Aufgabenklarheit und die Kommunikation innerhalb eines Teams verbessert werden, um die Produktivität der Zusammenarbeit zu steigern. Es können auch Beispiele von Konflikten oder wichtigen Entscheidungen diskutiert werden, um das Team in der Lage zu machen, solche Situationen eff
Vorkommnisse in Chunks
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