Chunk #1289
Aus: Booklet_Extra_RELAUNCH2026.pdf (Index: 69)
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Tokens
Synced
Status
Analysiert
Textsemantik
Textsemantik
| Aussageform | assertion |
|---|---|
| Absicht | define |
| Rahmen | theoretical |
| Diskursrolle | definition |
| Modell | ollama:gemma3:27b-it-qat |
Heading-Pfad
| Pfad | Seite 57 |
|---|
Inhalt
Darüber hinaus setzen sich die Verbände auch für berufspolitische,
wirtschaftliche und soziale Belange von Coaches ein und bieten ihren
Mitgliedern eine Netzwerkplattform sowie ein Portfolio an Fort- und
Weiterbildungsmaßnahmen.
Der Grund dafür, weshalb es heute noch so viele unterschiedliche Ver-
bände gibt, ist, dass bis heute kein Konsens darüber erzielt werden
konnte, was einen guten Coach wirklich ausmacht und welche Quali-
fikation er mitbringen sollte. So sind auch die Qualitätsstandards und
Prüfkriterien von Verband zu Verband etwas unterschiedlich.
Es gibt Verbände, die sich explizit an Coaches richten und andere (sog.
»Mischverbände«), die auch weitere Berufsgruppen wie Psychologen,
Berater oder Trainer im Fokus haben. In der nachfolgenden Übersicht
beschränken wir uns auf reine Coaching-Verbände in Deutschland:
Kurzbezeichnung
Name des Verbandes
DBVC
Deutscher Bundesverband Coaching e.V.
DCG
Deutsche Coaching Gesellschaft e.V.
DCV
Deutscher Coaching Verband e.V.
DVNLP
Deutscher Verband für Neuro-Linguistisches Programmieren e.V.
DFC
Deutscher Fachverband Coaching
DGfC
Deutsche Gesellschaft für Coaching e.V.
ECA
European Coaching Association e.V.
ICF
International Coach Federation Deutschland e.V.
NLC
Gesellschaft für Neurolinguistisches Coaching e.V.
QRC
Qualitätsring Coaching und Beratung e.V.
GUT ZU WISSEN
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Metadaten
| Dokument | Booklet_Extra_RELAUNCH2026.pdf |
|---|---|
| Pfad | /var/www/nextcloud/data/root/files/Documents/ausbildung_systemisches-coaching/Booklet_Extra_RELAUNCH2026.pdf |
| Chunk-Index | 69 |
| Qdrant-ID | e6adaca3-1684-4fcd-bc41-2685dd6dccc4 |
| Erstellt | 27.12.2025 07:16:16 |
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