Chunk #122

UMGANG MIT KRISEN IN DER PRAXIS Selbst wenn du in der Auftragsklärung keine Hinweise auf eine psychi- sche Störung oder Erkrankung deines Coachees finden konntest, kann es dennoch dazu kommen, dass eine akute Krise auftritt, mit der es dann irgendwie umzugehen gilt. Auch wenn das (hoffentlich) nicht an der Tagesordnung sein wird, halten wir es dennoch für sinnvoll, dich da- rauf vorzubereiten, damit umzugehen. Als Coach ist es schließlich auch deine Aufgabe, Menschen in Krisensituationen zu begleiten. Darüber hinaus möchten wir uns auch dem Thema »Haftung« kurz widmen, da Coaches sich erfahrungsgemäß auch darüber Gedanken machen. Grundsätzlich gehören Krisen und auch die daraus resultierenden Emotionen zum Leben dazu und sind nicht notwendigerweise beson- ders dramatisch. Auch die schlimmste Krise geht im Normalfall irgend- wann vorüber. Begegnet dir in deiner Arbeit als Coach jemand, der sich gerade in einer Krise befindet, solltest du allerdings wissen, was es zu tun gilt. 1. UMGANG MIT SUIZIDALEN KRISEN Selbsttötungen sind ein großes Tabu in unserer Gesellschaft. Der Suizid wird oft moralisch verurteilt (»Selbstmord«) oder idealisiert (»Freitod«). Sachliche Begriffe, die in Fachkreisen verwendet werden, sind dage- gen »Suizid« oder »Selbsttötung«. In Deutschland kommt es jährlich zu rund 9.000 Selbsttötungen, die Zahl der Suizidversuche wird auf das 15-20-fache geschätzt. Besonders häufig betroffen sind ältere Männer und jüngere Frauen. Dabei wählen Männer oft »brachialere« Tötungsarten (Erschießen, Erhängen, gegen einen Baum fahren) während Frauen Methoden wie Tabletten oder das Öffnen der Pulsadern bevorzugen. UMGANG MIT KRISEN IN DER PRAXIS 66

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