{
"summary": "Der Text beschreibt ein Change-Management-Vorgehen zur Beeinflussung des Verhaltens von Parkbesuchern durch gezielte Interventionen in der formalen Umgebung, Kommunikation und informellen Kultur. Ziel ist es, unerwünschtes Verhalten zu reduzieren und erwünschtes Verhalten zu fördern.",
"keywords": [
"Verhaltensänderung",
"Change-Management",
"Park",
"Besucher",
"Intervention",
"Kommunikation",
"Kultur",
"formale Seite",
"informale Seite",
"Hebel"
],
"category": "Change-Management \/ Verhaltenspsychologie",
"language": "de"
}