{
"summary": "Der Textabschnitt vergleicht klassische und coaching-unterstützte Führung und betont, dass gute Führung eine Kombination beider Stile ist. Während klassische Führung Anweisungen gibt und Ergebnisse kontrolliert, fördert coaching-unterstützte Führung Eigenverantwortung und Entwicklung von Problemlösungskompetenzen.",
"keywords": [
"Führung",
"klassische Führung",
"coaching-unterstützte Führung",
"Eigenverantwortung",
"Problemlösung",
"Feedback",
"Anweisungen",
"kontrolle",
"Entwicklung",
"Verhaltensänderung"
],
"category": "Führung\/Management",
"language": "de"
}