{
"summary": "Der Textabschnitt diskutiert die Grundlage für ein gemeinsames Verständnis von Coaching und betont die Wichtigkeit, im Business-Kontext die Grenzen von Coaching zu erkennen und mit dem Auftraggeber zu thematisieren. Es werden Bedingungen genannt, unter denen Business-Coaching sinnvoll sein kann, wobei Freiwilligkeit, Veränderungsmotivation und eine offene Unternehmenskultur zentrale Faktoren sind.",
"keywords": [
"Coaching",
"Business-Coaching",
"Grenzen",
"Erwartungen",
"Unternehmenskultur",
"Veränderung",
"Freiwilligkeit",
"Entwicklungsprozess",
"Zielvereinbarung",
"Selbstwirksamkeit"
],
"category": "Personalentwicklung\/Coaching",
"language": "de"
}