{
"summary": "Der Text beschreibt verschiedene Beratungsformen wie Mentoring, Shadowing und Supervision, die Unternehmen zur Förderung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter einsetzen können. Die Wahl der geeigneten Methode hängt von den individuellen Unternehmenszielen und der Erwartungshaltung ab.",
"keywords": [
"Mentoring",
"Shadowing",
"Supervision",
"Coaching",
"Förderung",
"Befähigung",
"Personalentwicklung",
"Reflexion",
"Beratung",
"Sparring-Partner"
],
"category": "Personalentwicklung\/Beratung",
"language": "de"
}