{
"summary": "Der Textabschnitt beschreibt Situationen, in denen Business-Coaching nicht effektiv ist, wie beispielsweise bei schwerwiegenden Leistungsproblemen, fehlender Motivation des Coachees oder Blockaden durch das Unternehmen. Es wird angedeutet, dass in solchen Fällen andere Beratungsformen möglicherweise besser geeignet sind.",
"keywords": [
"Business-Coaching",
"Coaching",
"Leistungsmängel",
"Motivation",
"Veränderung",
"Stakeholder",
"Manipulation",
"Beratung",
"Systemisch",
"Umsetzung"
],
"category": "Business & Management \/ Coaching",
"language": "de"
}