{
"summary": "Der Text betont, dass Business-Coaching allein nicht ausreicht, um eine nachhaltige Veränderung in Unternehmen zu bewirken; stattdessen ist ein umfassendes Konzept und eine Personalentwicklungsstrategie notwendig, in die Coaching integriert wird. Es wird eine Übersicht über verschiedene Beratungsformen (Coaching, Training, Beratung) mit ihren Rahmenbedingungen, Zielen, Schwerpunkten und Rollen präsentiert.",
"keywords": [
"Coaching",
"Training",
"Beratung",
"Personalentwicklung",
"Personalentwicklungsstrategie",
"Kompetenzsteigerung",
"Wissen",
"Rollen",
"Management",
"Entwicklung"
],
"category": "Personalentwicklung\/Unternehmensberatung",
"language": "de"
}