Protokoll #20225

ID20225
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    "summary": "Der Text betont die Bedeutung eines klaren Verständnisses von Business-Coaching innerhalb von Unternehmen, da der Begriff oft inflationär und ungenau verwendet wird. Für eine nachhaltige Wirkung ist eine entsprechende Unternehmenskultur, die Entwicklung und Reflektion fördert, unerlässlich.",
    "keywords": [
        "Business-Coaching",
        "Unternehmenskultur",
        "Entwicklungsprozesse",
        "Coaching",
        "Beratung",
        "Training",
        "Ressourcen",
        "Reflektion",
        "Lösungsorientierung",
        "Nachhaltigkeit"
    ],
    "category": "Personalentwicklung\/Unternehmensführung",
    "language": "de"
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