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"summary": "Der Text beschreibt Organisationsaufstellungen als eine systemische Methode, um Teams oder Führungskräften neue Perspektiven auf ihr Unternehmen zu ermöglichen. Organisationen werden dabei als komplexe, lebende Systeme betrachtet, die Ähnlichkeiten zu Familien aufweisen und vielfältige Themen bearbeitet werden können.",
"keywords": [
"Organisationsaufstellungen",
"systemisch",
"System",
"Teams",
"Führungskräfte"
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"sentiment": "neutral",
"topics": [
"Systemtheorie",
"Organisationsentwicklung",
"Methodik"
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