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"summary": "Der Text beschreibt Organisationsaufstellungen als eine systemische Methode, um Teams oder Führungskräfte in Unternehmen zu beraten und neue Perspektiven zu ermöglichen. Dabei werden Organisationen als lebende Systeme betrachtet, die Ähnlichkeiten zu Familien aufweisen und vielfältige Themen bearbeitet werden können.",
"keywords": [
"Organisationsaufstellungen",
"systemische Methode",
"lebendes System",
"Teams",
"Führungskräfte"
],
"sentiment": "neutral",
"topics": [
"Organisationsentwicklung",
"Systemtheorie",
"Methoden der Beratung"
]
}