{
"summary": "Der Textabschnitt beschreibt die Anwendung von Aufstellungen im Organisationskontext, um Teams und Führungskräften neue Perspektiven auf das Unternehmenssystem zu ermöglichen. Organisationen werden als lebende Systeme betrachtet, die aus vielfältigen Elementen bestehen und dynamischen Beziehungen unterliegen.",
"keywords": [
"Organisationsaufstellung",
"systemische Perspektive",
"lebendes System",
"dynamische Beziehungen",
"Personalentwicklung"
],
"sentiment": "neutral",
"topics": [
"Systemische Aufstellungen",
"Organisationsentwicklung",
"Systemdenken"
]
}