[relation_extraction] Identifiziere Beziehungen zwischen den folgenden Entitäten basierend auf dem Text.
**Entitäten:**
Konflikte, Widerstände, Fürstände, Auftragsklärung, Konfliktlösung, Konflikt-Kosmetik, Modelle, Tools, Aggressionen, Paradigmenwechsel, Gewaltfreie Kommunikation, Emotionale Intelligenz, Transaktionsanalyse, Drama-Dreieck, Leadership-Dreieck, Coachee, Marshall Rosenberg, Campus am See, Zweig-Tool, Stamm-Tool
**Beziehungstypen:**
- **DEVELOPED_BY** - Methode/Konzept wurde von Person entwickelt
-...
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{"source": "Konflikte", "relation": "PART_OF", "target": "Coaching-Prozess", "evidence": "stellen wir dir in diesem Modul verschiedene Modelle, Tools und Sichtweisen vor, die alle eines gemeinsam haben: sie stellen sicher, dass du künftig in der Lage bist, gemeinsam mit deinen Coachees auf Konfliktlösungstauchgang zu gehen, statt lediglich ein bisschen Konflikt-Kosmetik zu betreiben."},
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{"source": "Gewaltfreie Kommunikation", "relation": "DEVELOPED_BY", "target": "Marshall Rosenberg", "evidence": "machen wir noch einen Ausflug in die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg."},
{"source": "Campus am See", "relation": "TAUGHT_BY", "target": "Coaching-Prozess", "evidence": "Der Text erwähnt keine konkreten gelehrt Konzepte"},
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{"source": "Stamm-Tool", "relation": "RELATED_TO", "target": "Tools", "evidence": "STAMM-TOOL"},
{"source": "Aggressionen", "relation": "RELATED_TO", "target": "Paradigmenwechsel", "evidence": "Wir sind besonders gespannt zu erfahren, welche Impulse du aus dem Kapitel Aggressionen mitnehmen wirst. Wir laden dich hier nämlich zu einem kleinen Paradigmenwechsel ein"},
{"source": "Emotionale Intelligenz", "relation": "RELATED_TO", "target": "K