{
"summary": "Der Textabschnitt beschreibt die Vorbereitung und Durchführung von Organisationsaufstellungen, einschließlich der Risikobetrachtung bei der Wahl des Aufstellungsortes und der Klärung der Problemverortung und systemischen Zusammenhänge. Es wird betont, dass der Coach nicht für den Erfolg der Organisation verantwortlich ist und Vertraulichkeit gewahrt werden muss.",
"keywords": [
"Organisationsaufstellung",
"systemisch",
"Auftragsklärung",
"Risiken",
"Verschwiegenheit"
],
"sentiment": "neutral",
"topics": [
"Organisationsentwicklung",
"Systemische Therapie",
"Coaching-Prozess"
]
}