{
"summary": "Der Textabschnitt diskutiert die Wahl von Stellvertretern für eine Organisation, wobei überlegt wird, ob interne Mitarbeiter oder externe Personen gewählt werden sollen. Hartung weist darauf hin, dass die Verwendung interner Mitarbeiter Risiken der Bloßstellung birgt, da sie keine geübten Stellvertreter sind.",
"keywords": [
"Stellvertreter",
"Organisation",
"Mitarbeiter",
"Aufstellungsarbeit",
"Bloßstellung"
],
"sentiment": "neutral",
"topics": [
"Vertretung",
"Personalmanagement",
"Gruppendynamik"
]
}