{
"summary": "Der Text vergleicht zwei Arbeitsweisen: Die Arbeit *am* System, die durch das 'Bedienen des Strukturhebels' repräsentiert wird, und die Arbeit *im* System, die durch das 'Nutzen des Verhaltenshebels' dargestellt wird. Es impliziert einen Unterschied in der Herangehensweise an Probleme oder Aufgaben.",
"keywords": [
"System",
"Strukturhebel",
"Verhaltenshebel",
"Arbeit",
"Bedienen",
"Nutzen",
"Ansatz",
"Methode",
"Verhalten",
"Organisation"
],
"category": "Management \/ Systemtheorie \/ Arbeitsmethoden",
"language": "de"
}