Protokoll #23134
| ID | 23134 |
|---|---|
| Zeitstempel | 2025-12-27 13:28:54.781283 |
| Client | pipeline |
| IP | 127.0.0.1 |
| Modell | ollama:gemma3:27b-it-qat |
| Status | completed |
| Tokens | 305 (Input: 188, Output: 117) |
| Dauer | 8670 ms |
| Request-Zeit | 2025-12-27 13:28:54.781205 |
| Response-Zeit | 2025-12-27 13:28:54.781205 |
Request
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"summary": "Der Text betont, dass Unternehmenskultur nicht direkt, sondern nur über die formale Struktur einer Organisation beeinflusst werden kann. Eine direkte Veränderung der Kultur ist nicht möglich.",
"keywords": [
"Unternehmenskultur",
"Organisation",
"formale Seite",
"Einfluss",
"direkt",
"indirekt",
"Struktur",
"Veränderung",
"Management",
"HR"
],
"category": "Unternehmensführung\/Organisation",
"language": "de"
}