Protokoll #23125
| ID | 23125 |
|---|---|
| Zeitstempel | 2025-12-27 13:26:45.261281 |
| Client | pipeline |
| IP | 127.0.0.1 |
| Modell | ollama:gemma3:27b-it-qat |
| Status | completed |
| Tokens | 361 (Input: 228, Output: 133) |
| Dauer | 9907 ms |
| Request-Zeit | 2025-12-27 13:26:45.261211 |
| Response-Zeit | 2025-12-27 13:26:45.261211 |
Request
[chunk_semantics] chunk_id=1675
Response
{
"summary": "Der Text beschreibt den Wandel der Unternehmenskultur als einen Prozess der Verhaltensänderung aller Mitarbeitenden. Ziel ist es, eine bewusste Entscheidung für eine neue Kultur zu treffen und diese im gesamten Unternehmen zu verankern.",
"keywords": [
"Unternehmenskultur",
"Kulturwandel",
"Verhalten",
"Mitarbeitende",
"Organisation",
"Entscheidung",
"Veränderung",
"Handeln",
"Ausrichtung",
"Ziel"
],
"category": "Personalmanagement\/Unternehmensführung",
"language": "de"
}