{
"summary": "Der Textabschnitt beschreibt das Modul 3 zur nachhaltigen Verankerung von Change-Prozessen. Er gliedert sich in vier Bereiche – BUILD, DIRECT, MANAGE, LEAD – und stellt jeweils Leitfragen zur Struktur, Information, Handlungsfähigkeit und Mitarbeitermotivation bereit.",
"keywords": [
"Change-Management",
"Nachhaltigkeit",
"Verankerung",
"Strukturen",
"Information",
"Handlungsfähigkeit",
"Motivation",
"Leitfragen",
"Change-Vorhaben",
"Selbstverantwortung"
],
"category": "Change Management \/ Unternehmensentwicklung",
"language": "de"
}