{
"summary": "Der Textabschnitt stellt verschiedene Arten von Persönlichkeitstests vor, darunter Struktur-, Typen-, objektive und freie Verfahren. Er beschreibt Ziele, Vorteile und Einsatzfelder der Tests, wobei auch datenschutzrechtliche Aspekte angesprochen werden.",
"keywords": [
"Persönlichkeitstest",
"Persönlichkeitsstruktur",
"Persönlichkeitstypen",
"objektive Tests",
"freie Verfahren",
"Selbstbild",
"Diagnostik",
"Personalauswahl",
"Beratung",
"Coaching"
],
"category": "Psychologie \/ Personalwesen",
"language": "de"
}