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"summary": "Dieser Abschnitt bietet einen Überblick über verschiedene Testverfahren, wobei der Fokus insbesondere auf Persönlichkeitstests und deren kritische Bewertung im Coaching liegt. Es wird betont, dass die Auswahl des Tests vom Ziel der Erhebung abhängen sollte.",
"keywords": [
"Persönlichkeitstests",
"Testverfahren",
"Coaching",
"Persönlichkeitstypologie",
"Intelligenztests",
"Assessment-Center",
"Lerntypentests",
"Motivationstests",
"Potenzialanalyse",
"Eignungstests"
],
"category": "Psychologie\/Coaching",
"language": "de"
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